Nabór na stanowisko palacza c.o.
- Drukuj"/> artykuł: Nabór na stanowisko palacza c.o."/>
- Zapisz jako pdf"/> artykuł: Nabór na stanowisko palacza c.o."/>
Szkoła Podstawowa nr.2 im. Kpt. W. Wysockiego w Bielsku Podlaskim poszukuje kandydatów na stanowisko:
palacz c.o.
4 etaty -umowa o pracę na czas określony w sezonie grzewczym
listopad 2023 r.-marzec 2024 r.
1. Zakres obowiązków
1) Przed rozpoczęciem czynności palacza sprawdzić prawidłowość armatur i stan pieców.
2) W przypadku stwierdzenia usterek lub awarii pracy kotłów lub instalacji c.o. natychmiast powiadomić przełożonych.
3) Dokonywanie przeglądu obejścia szkoły w porze nocnej oraz soboty, niedziele i dni świąteczne. W razie stwierdzenia zakłócenia porządku na terenie obejścia szkoły, aktów wandalizmu należy bezwzględnie reagować i powiadamiać organy porządku publicznego – policję.
4) Pełnienie nadzoru nad boiskiem wielofunkcyjnym m.in. kontrolowanie stanu technicznego obiektu, dbanie o czystość wokół boiska, obsługa monitoringu wizyjnego, alarmowanie odpowiednich służb w przypadku zaistnienia stanu zagrożenia zdrowia, życia czy mienia, utrzymanie czystości w obrębie boiska.
5) Obowiązki palacza w czasie sezonu grzewczego:
- oszczędnie spalać opał,
- zabezpieczyć instalację c.o. przed zniszczeniem w okresie zimy,
- utrzymywać w czystości i porządku pomieszczenie kotłowni oraz magazynu opałowego,
- przestrzegać instrukcji obsługi kotłów co i innych,
- utrzymywać odpowiednią temperaturę grzewczą, nie przekraczającą +18°C
w pomieszczeniach użytkowych,
- w przypadku nie zgłoszenia się zmiennika do pracy, nie wolno opuszczać miejsca pracy aż do dokonania zmiany bezpośrednio z następcą,
- udzielać pomocy przy ewentualnych naprawach pieców lub instalacji c.o.,
- zgłaszać przełożonemu wszelkie dostrzeżone usterki i awarie
6) Po zakończeniu sezonu grzewczego należy:
- dokładnie wyczyścić paleniska piecowe,
- zakonserwować i zabezpieczyć piece na okres lata,
7) Nadzór nad ogólnym mieniem szkoły, nie kolidującym z wykonywaniem podstawowych obowiązków.
8) Przestrzeganie przepisów bhp i p.poż.
9) Inne prace zlecone przez dyrektora szkoły.
2. Zakres uprawnień
W związku z wykonywaniem zadań i obowiązków pracownik jest uprawniony do:
1) korzystania z uprawnień wynikających z Kodeksu Pracy oraz innych obowiązujących przepisów w tym zakładzie;
2) zgłaszanie wniosków usprawniających pracę;
3) zwracania się do przełożonych o udzielenie niezbędnych wyjaśnień i pouczeń odnośnie sposobu wykonywania powierzonych czynności.
3. Zakres odpowiedzialności
W związku z wykonywaniem zadań i obowiązków wynikających z niniejszego zakresu czynności pracownik odpowiedzialny jest za:
1) terminowe wykonywanie powierzonych zadań wynikających z zakresu czynności,
2) za ład i porządek w kotłowni i zabezpieczenie powierzonych narzędzi i urządzeń,
- Wykształcenie : podstawowe
- Wymagania konieczne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego ,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych ,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku palacz c.o. (pył węglowy, praca zmianowa, praca w porze nocnej)
- posiadanie uprawnień w zakresie obsługi, konserwacji, remontu lub naprawy dla następujących urządzeń, instalacji i sieci: Grupa 2 Urządzenia wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające ciepło oraz inne urządzenia energetyczne : kotły parowe oraz wodne na paliwa stałe, płynne i gazowe o mocy wyżej niż 50 kW wraz z urządzeniami pomocniczymi
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
3) kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia,
4) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
5) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO,
6) w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Szkołę Podstawową nr 2 im. kpt. W. Wysockiego w Bielsku Podlaskim proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Szkołę Podstawową nr 2 im. kpt. W. Wysockiego w Bielsku Podlaskim przez okres najbliższych 6 miesięcy, a po tym terminie w przypadku nieodebrania przekazanych dokumentów na ich komisyjne zniszczenie.
Oświadczenia, o których mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” w pozycji od 5) do 6) mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:
□ Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
□ Wyrażam zgodę* na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, a w przypadku wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Szkołę Podstawową nr 2 im. kpt. W. Wysockiego w Bielsku Podlaskim przez okres najbliższych 6 miesięcy, a w przypadku nieodebrania przekazanych dokumentów na ich komisyjne zniszczenie.
*- Zaznacz krzyżykiem właściwe pole wyboru
.......................................................
Podpis kandydata do pracy
Sposób składania dokumentów:
1) dokumenty z dopiskiem „nabór na stanowisko palacz c.o.’’ należy składać osobiście w siedzibie, Szkoła Podstawowa nr 2 im. kpt. W. Wysockiego ul. Wysockiego 6 17-100 Bielsk Podlaski - lub przesłać w zamkniętej kopercie na adres: Szkoła Podstawowa nr 2 im. kpt. W. Wysockiego ul. Wysockiego 6 17-100 Bielsk Podlaski.
2) termin składania ofert do 29.09.2023 do godz. 12:00 .W przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Szkoły Podstawowej nr 2 im. kpt. W. Wysockiego w Bielsku Podlaskim.
3) CV, list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem,
4) do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
5) osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie ewentualnej rozmowy,
6) osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
Administrator
Administratorem Pana/Pani danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Szkoła Podstawowa nr 2 im. kpt. W. Wysockiego reprezentowana przez Dyrektora, z siedzibą przy ul. Wysockiego 6, 17-100 Bielsk Podlaski. Może Pan/Pani skontaktować się z nami osobiście, poprzez korespondencję tradycyjną lub telefonicznie pod numerem (85) 730 24 08.
Inspektor ochrony danych
W celu uzyskania informacji dotyczących przetwarzanych przez SP Nr 2 im. kpt. W. Wysockiego w Bielsku Podlaskim danych osobowych może się Pan/Pani skontaktować z naszym Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem korespondencji e-mail kierowanej na adres: iod_sp2_bielsk_podlaski@podlaskie.pl
Cel i podstawy przetwarzania
Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy 1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Szkoła Podstawowa nr 2 im. kpt. W. Wysockiego w Bielsku Podlaskim będzie przetwarzała Pana/Pani dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrazi Pan/Pani na to zgodę4, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pana/Pani zgoda na ich przetwarzanie5, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
1 Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.);
2 Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);
3Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
4Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
5Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Odbiorcy danych osobowych
Pana/Pani dane osobowe będą przekazywane uprawnionym instytucjom w szczególności na podstawie obowiązujących przepisów prawa. W usprawiedliwionych przypadkach dane te mogą być udostępnione, na podstawie umów gwarantujących bezpieczeństwo danych osobowych, instytucjom świadczącym usługi serwisowe, gwarancyjne oraz wsparcia merytorycznego/organizacyjnego.
Okres przechowywania danych
Pana/Pani dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Pana/Panią zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pana/Pani dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.
Prawa osób, których dane dotyczą
Ma Pan/Pani prawo do:
1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) prawo do usunięcia danych osobowych
(o ile pozwalają na to przepisy prawa i w przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych może Pan/Pani wycofać ją w dowolnym momencie. W tym celu należy zwrócić się pisemnie do Administratora Danych).
5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.
mgr Mirosław Chomaniuk
Dyrektor Szkoły
Załączniki
- nabor na stanowisko palacz c.o..pdf (574.18 KB)
Metryczka
Wytworzono: | 2023-09-14 19:21 | przez: Mirosław Chomaniuk |
---|---|---|
Opublikowano: | 2023-09-14 19:21 | przez: Administrator |
Podmiot udostępniający: | Szkoła Podstawowa nr 2 im. kpt. W. Wysockiego w Bielsku Podlaskim | |
Odwiedziny: | 233 |
Rejestr zmian
- Brak wpisów.