Szkoła Podstawowa nr 2 im. kpt. W. Wysockiego w Bielsku Podlaskim

Szkoła Podstawowa nr 2

im. kpt. W. Wysockiego

w Bielsku Podlaskim

Nabór na stanowisko pomoc nauczyciela
 ( na II etapie edukacyjnym –klasy IV-VIII)

Szkoła Podstawowa nr 2 im. kpt. W. Wysockiego w Bielsku Podlaskim poszukuje kandydatów na stanowisko:

pomoc nauczyciela

1 etat (40 godz. tygodniowo) umowa o pracę na czas określony  od 04.09.2023r. do 21.06.2024r.

Główne obowiązki:

A.  Zasadnicze obowiązki pomocy nauczyciela obejmują:

1. Spełnianie czynności opiekuńczych oraz wspieranie ucznia z niepełnosprawnością ruchową w czynnościach samoobsługowych takich jak: ubieranie się, spożywanie posiłków, wyjścia do toalety, pomoc przy przemieszczaniu się po szkole, oraz innych zlecanych przez nauczycieli wynikających z rozkładu zajęć ucznia w ciągu dnia. 

 

B. Szczegółowy zakres odpowiedzialności obejmuje:

 

1. Dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz o zabezpieczenie mienia a w szczególności:

a)        czuwanie nad bezpieczeństwem ucznia z niepełnosprawnością ruchową,

b)        pomoc w ubieraniu i rozbieraniu ucznia w szatni oraz w klasach,

c)         pomoc w opiece nad uczniem podczas wycieczek,

d)        czuwanie nad należytym spożywanie posiłków przez ucznia niepełnosprawnego,

e)        opieka nad uczniem niepełnosprawnym w klasie, świetlicy szkolnej, podczas zajęć dodatkowych w szkole,

f)         pomoc nauczycielom podczas zajęć,

g)        pomoc uczniowi z niepełnosprawnością ruchową w czynnościach przygotowujących do określonych zadań realizowanych na lekcjach tj. wklejanie notatek do zeszytu, pomoc w zaznaczaniu zadanej pracy domowej w zeszycie, ćwiczeniach oraz pomoc w pisaniu notatek, zadań, wykonywanych prac pisemnych podczas lekcji,

h)        czuwanie nad należytą higieną ucznia,

i)          pomoc uczniowi przy czynnościach higienicznych w łazience, przy przemieszczaniu się po szkole,

j)          pomoc nauczycielom w roztaczaniu opieki nad uczniem chorym, do czasu przybycia rodzica,

k)        usuwanie wszelkich dostrzeżonych braków i błędów grożących wypadkiem lub mogących przynieść szkodę zdrowiu dzieci. Jeśli usunięcie ich we własnym zakresie jest niemożliwe, zgłaszanie dyrektorowi szkoły,

l)          otaczanie ucznia opieką od chwili przejęcia dziecka od osoby przyprowadzającej je,

m)      czuwanie nad bezpieczeństwem ucznia w szatni i innych pomieszczeniach do niej prowadzących,

n)        czuwanie nad zgodnym z przepisami prawa wydawaniem ucznia odchodzącego do domu.

 

1. Oprócz czynności codziennych pomoc nauczyciela ma obowiązek:

a) wykonywać inne czynności zlecone przez dyrektora, wynikające z organizacji pracy i potrzeb szkoły.

 

Wykształcenie:

- Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych ( Dz. U. z 2021r., poz. 1960 t.j.) 

Wymagania konieczne:

- posiadanie obywatelstwa polskiego,

- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

- wysoka kultura osobista,

- komunikatywność,

-umiejętność nawiązywania bliskich, serdecznych relacji z dziećmi, empatia,

- umiejętność pracy w zespole,

-kreatywność, odpowiedzialność.

Wymagania dodatkowe:

- doświadczenie w pracy z dziećmi niepełnosprawnymi ruchowo

 

Wymagane dokumenty:

1)      list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 1510 t.j), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,

2)      kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

3)      kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia, oraz

4)      oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO,

5)      w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Szkołę Podstawową nr 2 im. kpt. W. Wysockiego w Bielsku Podlaskim proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez  Szkołę Podstawową nr 2 im. kpt. W. Wysockiego w Bielsku Podlaskim przez okres najbliższych 6 miesięcy, a po tym terminie w przypadku nieodebrania przekazanych dokumentów na ich komisyjne zniszczenie.

Oświadczenia, o których mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” w pozycji od 4) do 5) mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:

□ Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

□ Wyrażam zgodę* na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, a w przypadku wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Szkołę Podstawową nr 2 im. kpt. W. Wysockiego w Bielsku Podlaskim przez okres najbliższych 6 miesięcy, a w przypadku nieodebrania przekazanych dokumentów na ich komisyjne zniszczenie.

*- Zaznacz krzyżykiem właściwe pole wyboru

.......................................................

^{Podpis kandydata do pracy}

Sposób składania dokumentów:

1)      dokumenty z dopiskiem „pomoc nauczyciela” należy składać osobiście w siedzibie, Szkoła Podstawowa nr 2 im. kpt. W. Wysockiego ul. Wysockiego 6, 17-100 Bielsk Podlaski - lub przesłać w zamkniętej kopercie na adres: Szkoła Podstawowa nr 2 im. kpt. W. Wysockiego ul. Wysockiego 6 17-100 Bielsk Podlaski.

2)      termin składania ofert do 14.07.2023r. do godz. 12:00 .W przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Szkoły Podstawowej nr 2 im. kpt. W. Wysockiego w Bielsku Podlaskim.

3)      CV, list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem,

4)      do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,

5)      osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,

6)      osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

Administrator

Administratorem Pana/Pani danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Szkoła Podstawowa nr 2 im. kpt. W. Wysockiego reprezentowana przez Dyrektora, z siedzibą przy ul. Wysockiego 6, 17-100 Bielsk Podlaski. Może Pan/Pani skontaktować się z nami osobiście, poprzez korespondencję tradycyjną lub telefonicznie pod numerem (85) 730 24 08.

Inspektor ochrony danych

W celu uzyskania informacji dotyczących przetwarzanych przez SP Nr 2 im. kpt. W. Wysockiego w Bielsku Podlaskim danych osobowych może się Pan/Pani skontaktować z naszym Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem korespondencji e-mail kierowanej na adres: iod_sp2_bielsk_podlaski@podlaskie.pl

Cel i podstawy przetwarzania

Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy ¹ będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego², natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody³, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Szkoła Podstawowa nr 2 im. kpt. W. Wysockiego w Bielsku Podlaskim będzie przetwarzała Pana/Pani dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrazi Pan/Pani na to zgodę⁴, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pana/Pani zgoda na ich przetwarzanie⁵, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

¹ Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2022 poz. 1510 t.j.);

² Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);

³Art. 6 ust. 1 lit a RODO;

⁴Art. 6 ust. 1 lit a RODO;

⁵Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Odbiorcy danych osobowych

Pana/Pani dane osobowe będą przekazywane uprawnionym instytucjom w szczególności na podstawie obowiązujących przepisów prawa. W usprawiedliwionych przypadkach dane te mogą być udostępnione, na podstawie umów gwarantujących bezpieczeństwo danych osobowych, instytucjom świadczącym usługi serwisowe, gwarancyjne oraz wsparcia merytorycznego/organizacyjnego.

Okres przechowywania danych

Pana/Pani dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Pana/Panią zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pana/Pani dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Ma Pan/Pani prawo do:

1)      prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii

2)      prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3)      prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4)      prawo do usunięcia danych osobowych

(o ile pozwalają na to przepisy prawa i  w przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych może Pan/Pani wycofać ją w dowolnym momencie. W tym celu należy zwrócić się pisemnie do Administratora Danych).

5)      prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.